唐朝的官当制是怎样的？带来哪些影响？

今天小编为大家带来了一篇关于唐朝官当制度的文章，欢迎阅读哦~

先说一个小故事：

有一天，陈某人正在街上走着，忽然从我旁边冲过来一人把我手机给抢走了，然后我大呼“抓小偷啊，抓小偷啊!”我这一呼喊正好吸引了在不远处办案的警察叔叔，他们迅速出击，抓住了那个偷东西的家伙，并把我的手机还给了我。

在我对警察叔叔感激涕零之时，抢我手机的那位忽然疾呼：“我是这里的省长，你们不能抓我!”然后这人就被押走了。结果就是他不仅官位没保住，人还被抓了进去。

当然了，上面的这个故事肯定是我虚构的。可是如果这个案件发生在唐朝，结果可能就大不一样了。

因为，抢我手机的那人或许根本就不会受到处罚，而且就算是处罚，也肯定是很轻的处罚。

我想，你肯定会说：“什么?唐朝这么强盛的国家怎么会连这点法制思想都没有呢?你不会是在骗我们吧?当真以为我们没读过书?”

确实，但凡是上了个初中的同学都知道，唐朝可是中国历史上最为鼎盛的一个时期。“路不拾遗”、“夜不闭户”的佳话连我们现代人都难以企及。

从本质上看，官当制度只是统治者用来维系统治，笼络人心的一种封建工具。通过对犯罪官员的特权维护，让官员感受到“皇恩浩荡”，从而更加努力地为朝政建设做贡献。而且这种制度也可以更好地激励百姓对官位的期盼，从而通过考试，步入仕途。“学而优则仕”这句话，是自古就流传下来的硬道理。

不过在当今社会，法律面前人人平等。不管你是什么官职，官位有多大，一旦犯罪就会被“斩落马下”。所以，违法了还是要老老实实地承认服罪，以减刑才是王道，可不要想着“走关系”躲避法律责任。中国有句古话说得好：“躲得了初一，躲不过十五。”

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