德国电脑维修从二战盟军瓜分德国科学家看9
2024年05月11日 热点资讯
科技兴国、人才兴邦
最近合肥研究院90余名科研人员辞职的事情闹得沸沸扬扬，目前具体调查结果还没有公布的时候，此事是正常的人员流动还是非正常的离职，对此不做任何结论，但从全民关注的热度来看，对高科技人才的重视是一个不容忽视的问题。
人类历史上最大的人才争夺战，恐怕非二战莫属。二战的交锋，一定程度上是双方阵营背后科学家的战斗，为了让己方军队获得战场优势，设计制造更符合作战需要的武器装备就是工作的重点。
二战将重视人才发挥到了极致，在前线，部队极力保护有作战经验的老兵，以维持基层单位的作战力量，对于炮兵、装甲兵、飞行员、机械维修人员等高价值的士兵更是看重，例如莫斯科战役期间，被包围的保卢斯第六集团军在万分艰难之中，仍然得到德军大本营派出的空军支持，将大量装甲兵、工兵等撤离。
除了前线的技术型人才，位于后方的科学家、技工等也是争夺的重点。德军将大量犹太人中的技术人才投入到生产中去，苏军在前期的大撤退中也把生产设备、工人和工程师等当作首要撤离对象。
战争中，盟军被德军装备的各式先进装备所折服，进入1945年以后，对德军的作战行动一定程度上也是科技和人才的争夺战。
在这场争夺中美军抢先一步，当苏军正在全力进攻柏林之时，美军派出空降兵在德国多处搜集科研人员和技术资料，并且将一些无法带走的重要设施或物资炸毁。此举让美国获得了多达约1090名科技人才，其中645名为顶级的工程师，其中包括著名的冯.布劳恩，这些科学家对战后美国的航空、航天技术起到了至关重要的推动影响，著名的登月计划就是布劳恩等人牵头。
苏军虽然慢了一步，但是反应过来后也展开了地毯式搜索，获得的顶级人才虽然不多，但是也有大批技术工人等，其中就包括约150名航天方面的专家，他们在谢尔盖·科罗廖夫的领导下成功将R-1导弹升空。
这场争夺赛中，美军的收获明显比苏军更为丰厚，凭借着美国国内本就强大的工业科技体系，美国借此累积起了雄厚的技术基础，其技术领先几乎涵盖了所有高技术领域。
与之对应的苏军收获也不算差，战后在航空航天方面是唯一能和美国相抗衡的国家，加上苏联自身本就强大的坦克等工业，成为世界另一大国。
从二战美苏争夺德国科学人才来看，真正顶级科学家数量并不多，如二战德国这样的科技大国，顶级者也不过数百，优秀者也不过数千，真正分散到各自擅长的领域后，领军人物不过几人，再辅以几十到几百不等的各式人员，基本也能挑起大梁了。
这次合肥物质研究院核能安全技术研究所的辞职事件，虽然有解释称是正常的人员流动，但事情本身并不简单。
该所的官网上简称自己为核安全所，进行核安全和前瞻性技术的研究工作，也就是说该所掌握着核能技术的技术力量。核能被认为是清洁能源，对国家的军、民领域都有至关重要的作用，是一个国家的战略资本。
此次一次性就多达90余名科研人员辞职，这样的人员流失无疑会对核安全所的在研项目造成很大的负面影响，严重者甚至项目停滞，这些科学家本身掌握着我国核心核技术，他们的流失虽然不一定绝对会造成技术泄密，但是有这种可能性，如何保障科研项目正常进行，如何保障核心技术不外泄，这些都是值得当局应该考虑的事情。
人才不是种粮食，不是教育铺开过后就能大片收获，全国每年约1千万人参与高考，这些学子中能够进入高等学府深造的又有几人？能够深入研究，在某一领域有所建树的又有几人？