世界杯冬哥那么喜欢看球但这些道理你可能还
2024年06月05日 热点资讯
看到这个标题，你可能有点不服气。作为一个资深的球迷，面对足球、面对世界杯怎么可能还有什么道理我不懂？
仔细想想吧，这段时间，你可能每天很早就来到公司，在下班之前尽量的把工作全部完成，然后回到家观看世界杯的比赛，顺便赌上几局赚点零花钱，完全不是之前见过一、二、三点北京夜景的样子。
在中场休息的片刻，有些念头可能在你的脑袋闪过。想想自己，论工作态度虽不是每天加班，但也算勤勤恳恳；工作能力虽然跟行业精英还有些距离，但也隔三差五受到领导口头表扬；论跟上司相处，也是有说有笑，说关系融洽并不过分。可是为什么你一直努力在工作，却没有升值加薪？所以说，有些道理你还真就没懂！
很多人都喜欢C罗，喜欢看C罗在球场上的各种惊艳表现。但很多人不知道的是，C罗可以算得上是当今足坛最成功的杜拉拉，出生于马德拉，起步于里斯本竞技，C罗的一切都是他亲手拼出来的。早在效力于里斯本竞技时，C罗就是一个训练狂，甚至被发现在赛前一天加练到凌晨，教练连劝带赶才把他撵回家去休息。现在在皇马，即使已经拿到了世界足球先生与欧洲足球先生荣誉，C罗依旧是训练场上来的最早，走的最晚的那一个，每天做3000个俯卧撑。
加班固然能够说明你对工作的重视和态度，但是却说明不了你的工作能力。而员工的职位和薪资是和能力成正比的，就如明星球员在球队中的地位和报酬都要高于普通球员一样。因此，努力的提升个人的能力为公司创造更多的价值才是重点。只有做到这点，你才变得更有价值，也才更有“身价”。
当然了，虽然个人能力很重要但是冬哥说的并不是个人英雄主义。团队精神是足球的灵魂，足球是一项团队的运动，后卫、前锋、边锋、守门员、教练每一个人都有自己的职责，任何一场比赛，如果没有团队的打拼，再优秀的队员也难敌对手。团队既需要优秀的成员冲锋陷阵，也需要卓越的领导运筹帷幄。
团结最简单的表现就是齐心协力，好比球队中的11个队员需要互相配合，当球冲进球门的时候，所有的队员都会情不自禁地击掌欢呼，这是因为他们一起承受了压力，一起付出了汗水，当胜利来临的时候，他们彼此要传递那种惺惺相惜的情感。所以一个团结的队伍，首先要有享受团队成功的愿望和勇气，并愿意为此付出。相比办公室的环境，最好的团结就是认同一个团队的目标，并分工协助。将团队成功的喜悦当成自己的喜悦，你才会发现工作是那么的有趣。
还有就是规则，没有规矩，不成方圆。足球比赛中，对于场地、时间、人数、装备、裁判员、计胜方法等等都有严格的规定，职场上也是同样的，公司有着自己的各种规章制度，我们需要遵守相应的游戏规则。足球场与职场，虽然环境不同，身份不同，但游戏规则却有相同之处。比如拼搏进取的精神；比如要善于与人沟通；比如不怨天尤人，提高自身素质；比如要不怕困难随时接受新的挑战；比如要心存梦想勇于奋进……如果能够懂得这些游戏规则，职场打拼就会更加开心。
足球精神，仿佛有着神奇的魅力，让我们被它折服，被它赐予好运。把足球的精神带入我们的职业生涯，就可以让我们在职场上，收获更多的成功。