干一家装修公司技术工人一位装修工人
2025年05月06日 热点资讯
《技术工人》
一位装修工人，在一家装修公司一干就是十三年。在没有任何征兆的情况下，他被公司裁员了。公司居然以十一万元的违约金给他，也不告诉他为什么？他当时一脸的蒙圈，一时半会儿缓不过来。
他是个很能干的人，既勤劳，又好学，特别是木工手艺很好。他以这样的手艺，赢得了很多的回头客，他被不少客户点名让他给装修。因为有手艺，他的工资月薪是一万二。这突如其来就把他给裁员了，他怎么也想不通，自己有这么好的手艺，说不用就不用了。因为没了工作，家庭收入一下子没有了着落。
他去了其他的公司应聘，别人给的待遇太低，使得他没有找到合适的工作。正在他发愁的时候，他突然接到公司人事部门给他打来的电话，想让他回公司工作。当他听到这个消息的时候，心里还挺高兴的。他想，能够在熟悉的地方干老本行，轻车熟路不需要适应的过程。等到他去公司谈细节的时候，让他有些为难了。
公司给出三条回公司的理由，也是缺一不可的理由。如果能够答应的话，他的工资是原先的翻一翻，也就是月薪二万四，这让他很心动。而接下来的三个条件让他很为难。第一条是，退回那十一万元的违约金；第二条是，让他带两个徒弟，把他会的技能通通交给他们；第三条是，从新签订合同，之前的十三年不算，也就是按照新员工算。这三条，哪一条都让他为难。因为，他想回去工作，而那三条对他来说，都是扎心的事。公司人事部门的负责人对他说：“你回去好好想想，三天后给答复。”
其实，公司请他回去的原因是他过去的一个老客户要与公司签订一笔大的生意，特意点名要这位技术工人负责这个项目。因为业务量大，公司不得不找他回来工作。公司知道他还没有找到工作，才有了这样三条的要求。
三天的期限到了，公司人事部门负责人再次打来电话，问他考虑的怎么样了？他还是支支吾吾的，既不答应，又不回绝，弄得那位负责人一再追问。而这个时候，他从那位负责人的语气听出，感到有些蹊跷，就说自己还要再考虑考虑。
他向公司里的人打听了一下，才知道事情的原委。等到那位负责人再次打电话追问时，他果断回复到：“那三条一个都不接受，而且工资是他们说的原先的翻一翻。如果不答应，就免谈了。”那位负责人没有想到，一个工人敢这样说话，这是他之前从来没有遇见过的。之前都是他挑别人，没有别人挑他的时候。因为公司已经与人家签订了合同，在这种情况下，公司不得不硬着头皮答应了。
这位技术工人很清楚，他即使不得罪公司，公司用完了他之后，也会一样对他“卸磨杀驴”的。所以，才有了这么大的勇气敢跟公司讲条件。
如果说，他原来把公司当成家看待的话，这次他的感觉是：他与公司就是经济利益的关系。
（图片来源于网络）
2024.05.25